人才理念
"平等、协作、务实、创新" 是公司的企业文化。公司判断人才的标准基于两点：工作态度和学习能力。
公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。
公司判断人才的标准基于两点：工作态度和学习能力。
公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
人才理念
"平等、协作、务实、创新" 是公司的企业文化。
公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。